富源推进新时期产业工人队伍建设改革——深耕“产改”闯新路

　　富源县现有技能人才46920人、高技能人才2066人；2022年开展职业技能提升培训9875人；新建省级劳模（职工）创新工作室2个……日前凯发k8ag旗舰，在富源县产业工人队伍建设改革工作研讨会议上，关于富源“产改”的崭新答卷振奋人心。

　　自2019年启动“产改”工作以来凯发k8ag旗舰，富源县坚持高位推动、统筹谋划、协同推进，紧紧围绕“打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍”目标凯发k8ag旗舰，推动各项工作取得新突破凯发k8ag旗舰，为富源经济社会发展提供强大的智力支持、人力保障和技能支撑。

　　2019年以来，富源结合实际凯发k8ag旗舰，将“产改”工作列入“十四五”规划，纳入县委专项督查内容，成立了协调领导小组，统筹调度和督促指导产改工作，形成了党委领导、政府支持、工会牵头、部门协作、企业参与的工作格局。先后出台了改革实施方案及有关配套文件凯发k8ag旗舰、政策、措施，为富源纵深推进“产改”提供了“路线图”。

　　目前，全县已建成后所兴云煤矿、泽鑫铝业、东恒集团等29个产业工人队伍建设改革示范点凯发k8ag旗舰。在多部门联合推动、榜样示范引领带动下，全县改革工作正向着纵深迈进凯发k8ag旗舰。

　　提高产业工人地位待遇是产业工人队伍建设改革的核心任务，也是激发产业工人队伍活力的关键之举。富源县一系列举措不断提高产业工人地位待遇凯发k8ag旗舰，持续推动教育、就业凯发k8ag旗舰、养老、医疗等基础公共服务向产业工人倾斜，支持职工服务阵地新建、扩建，增进职工职业认同。

　　走进后所兴云煤矿的职工活动楼，剪纸、书法、摄影等职工原创的作品摆满了展厅，浓厚的文艺气息扑面而来。

　　“在每年的安全生产月期间，都会组织举办职工剪纸摄影书法作品展凯发k8ag旗舰，获奖作品都能通过网站线上展览，影响力越来越大，参加的职工一年比一年多，质量也越来越高。”后所兴云煤矿机关工会主席杨小波说凯发k8ag旗舰。

　　为了提高专业技术人员理论和实操水平，创办了创新创效工作室，一批批专业人才在这里成长、在这里提升，煤矿专业技术人才先后多次在省、市级职业技能竞赛中荣获大奖凯发k8ag旗舰。

　　“煤矿搭建学习平台，只要肯学肯干凯发k8ag旗舰，我们都有出彩的机会。”在云南省第十八届职工职业技能大赛中获得瓦斯检查技术状元的瓦斯检查员吕茂飞说。

　　除了个人才艺展示、技术提升培训外，从传统的节日问候到夏送清凉、亲情寄语再到健康测评、困难帮扶，兴云煤矿用心用情用力把企业打造成了“温馨家园”，职工有了更强的拼劲凯发k8ag旗舰、更好的奔头，企业也有了更好的发展凯发k8ag旗舰凯发k8ag旗舰。

　　兴云煤矿的创新做法，通过组织单位企业到现场学习凯发k8ag旗舰凯发k8ag旗舰、召开座谈会、经验交流会等形式宣传推广，“以组织凝人凯发k8ag旗舰、以爱心暖人、以行动感人”的好做法正在全县各地掀起学习热潮，产业工人关心关爱力度持续增强凯发k8ag旗舰，产业工人的获得感、幸福感、安全感节节攀升。

　　近年来，富源县聚焦“煤炭绿色发展示范区、绿色铝精深加工聚集、滇东门户城市”3个发展定位凯发k8ag旗舰，在高素质、高技术人才培育引进上下足功夫，厚植产业工人成长沃土，全方位赋能县域经济发展。

　　云铝泽鑫铝业依托“技能大师工作室”先后培育出云岭工匠1名、云岭技师1名、省级技术能手5名凯发k8ag旗舰、高级技师13名、技师36名，“精一门、会两门、通三门、学四门”的复合型人才持续增长，科研项目百花齐放，生产质效大幅提升。

　　雄达煤业有限公司依托“煤矿安全技术培训中心”凯发k8ag旗舰，到目前已累计培训特种人员560余人、安全管理人员280余人、其他从业人员20000余人，为企业全面推进“五化矿井”建设提供坚实的人才保障。

　　工人强凯发k8ag旗舰，则产业兴。富源县始终将产业工人队伍建设改革作为加快建设现代产业体系的关键举措凯发k8ag旗舰，持续推进产业工人素质全面提升，实现职工成才、企业成长、产业成势。

　　在抓好产业工人思想政治建设凯发k8ag旗舰、建功立业活动、地位提高、关心关爱、队伍壮大等工作的同时凯发k8ag旗舰，结合富源产业实际，推进校企合作，深化产教融合，实现校企资源共享、共同发展。发挥好“三室一站”凯发k8ag旗舰、技能大师、产业技术领军人才作用，通过现代学徒制、新型学徒制等“师带徒”模式凯发k8ag旗舰，推进技能技术人才的快速成长。

　　随着“产改”的深入推进，富源县产业工人队伍规模日趋壮大，综合素质明显提高。目前，全县技能人才总量达46920人，高技能人才达2066人。